정은경 질병관리본부장 남편 논문 연봉 나이 질본 학력

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정은경 질병관리본부장 남편 논문 연봉 나이 질본 학력

신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 방역 일선에서 분투 중인 정은경 질병관리본부장이 올해 임금의 10%를 국가에 반납하게 됐다. 고통분담 차원에서 정부가 4개월간 장·차관급 공무원의 월급 일부를 삭감키로 하면서다.

24일 매일경제 보도에 따르면 정 본부장의 연봉은 1억 2784만원이다. 정부 방침에 따라 정 본부장이 반납해야 하는 임금은 약 1200만원이다. 차관급인 정 본부장은 정부의 고통 분담에 자발적으로 참여하기로 한 것으로 알려졌다.

질본 직원 역시 국민재난지원금 재원 충당을 위해 연가보상비를 반납해야 한다. 삭감 규모는 약 7억600만원이다. 이외에도 국립나주병원 1억3300만원 등 일부 지방국립병원 소속 공무원들의 연가보상비도 삭감됐다.

기재부는 추경안이 마련되면서 모든 국가직 공무원의 연가보상비를 지급하지 않기로 결정한 것이라며 질본 역시 예외가 아니라는 입장이다.

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이 같은 소식이 알려지자 나라살림연구소 등 시민단체는 “코로나19 대응으로 휴가를 내지 못하는 공직자가 연가보상비조차 받지 못하는 것은 비합리적”이라며 “심지어 코로나19에서 역할이나 대응 강도도 고려되지 않았다”고 비판했다.

또 청와대에도 ‘코로나 대응을 위해 힘쓴 질본 직원들의 연가보상비를 보장해달라’는 내용의 청원이 올라왔다.

청원인은 “코로나 사태가 발생한 뒤 무려 4개월 이상 야근과 주말 근무를 하며 방역에 힘쓴 직원들의 연가보상비를 삭감한다면 누가 위기 상황에서 국가를 위해 헌신하겠냐”며 “국민 세금은 이럴 때 쓰라고 있는 것”이라고 했다.

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정은경 질병관리본부장(사진)이 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 사태에서 고통 분담을 위해 지난달 급여의 30%를 반납했다. 앞서 지난달 장차관급 공무원들이 4개월 동안 급여 일부를 반납하기로 결정한 데 따른 것이다. 그러나 코로나19로 사투를 벌이는 방역수장의 급여 삭감을 안타까워하는 목소리가 이어지고 있다.

24일 질병관리본부에 따르면 정 본부장은 자발적으로 급여 반납에 동참했다. 차관급인 정 본부장의 연봉은 1억2784만 원. 반납액은 약 1200만 원이 될 것으로 보인다. 급여를 반납하는 고위공무원은 대통령과 국무총리를 포함해 140명가량이다. 올해 공무원 연봉을 기준으로 각자 1200만∼2300만 원의 월급을 뗀다.

고통 분담이라는 취지엔 공감하지만 방역담당 공무원들의 사기 저하를 우려하는 지적도 나온다. 정부는 긴급재난지원금을 마련하기 위해 공무원 연가보상비도 삭감하기로 한 상태다. 여기에는 질병관리본부(7억600만 원)와 지방 국립병원 직원들도 포함된다. 백신 개발을 담당하는 오송생명과학단지 지원센터도 마찬가지다. 22일 청와대 국민청원 게시판에는 “질병관리본부 직원들의 연가보상비를 보장해 달라”는 청원까지 올라왔다.

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코로나 방역 사령탑인 정은경 질병관리본부장의 지난 3월 업무추진비 사용액은 5만800원이 전부다. 토요일인 지난 3월 7일 민간 전문가들과 코로나 방역 방안을 논의하면서 스타벅스에서 커피값으로 쓴 돈이다. 지난 2월 23일 정부가 감염병 위기경보 수준을 ‘경계’에서 ‘심각’으로 올린 뒤 정 본부장이 쓴 유일한 업무추진비다. 질병관리본부 관계자는 “심각 단계에 들어선 뒤 충북 오송의 질병관리본부 긴급상황센터를 벗어날 일이 없었을 것”이라고 했다. 정 본부장은 다람쥐 쳇바퀴 돌 듯이 살고 있다고 했다. 긴급상황센터와 1㎞ 정도 떨어진 관사를 오가는 생활을 두 달 넘게 이어가고 있다. 질본의 한 간부급 직원은 “긴급상황센터에서 관사로 이동할 때 관용차를 타지 않고 걸어가는 게 정 본부장의 거의 유일한 운동이자 휴식인 것 같다”고 했다. 업무추진비는 기관장 등 간부급 공무원이 업무상 회의 같은 공무를 위해 지출하는 돈이다.

질본 관계자는 “정 본부장은 오전 8시쯤 출근해 저녁 8시까지 긴급상황센터에서 직원들과 함께 근무하다 밤에는 개인 사무실로 옮겨서 일한다. 야간 근무를 하는 직원들이 편하게 근무하고, 눈치보지 않고 퇴근할 수 있도록 배려하는 것 같다”고 했다.

 

 

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이틀째 한 자릿수의 코로나 신규 확진자가 나오고 있지만 정은경 질병관리본부장의 고민은 언제 발생할지 모르는 2차 대유행이다. 정 본부장이 중앙방역대책본부 브리핑실로 들어서는 모습.

이틀째 한 자릿수의 코로나 신규 확진자가 나오고 있지만 정은경 질병관리본부장의 고민은 언제 발생할지 모르는 2차 대유행이다. 정 본부장이 중앙방역대책본부 브리핑실로 들어서는 모습. /연합뉴스

정 본부장은 24시간 긴장 상태에서 근무한다고 했다. “본부장은 ‘최악의 상황을 대비하고 준비해야 한다’는 생각을 갖고 있다. 질본 직원들은 요행을 바라거나 추측성 보고를 하는 것이 금기시돼 있다”고 한 직원은 말했다. 20년간 질본에서 근무했다는 직원은 “본부장은 좀처럼 화를 내지 않는다. 부드럽지만 강하다. 만약 본부장 입에서 ‘좀 더 알아보세요’라는 말이 나오면 엄청나게 화가 났다는 뜻”이라고 했다.

정 본부장은 자정쯤 관사로 걸어서 돌아가는데 언제 퇴근했는지 알아채지 못하는 날이 많다고 한다. 그래서 ‘스텔스 퇴근’이라고 부른다고 한다. 한 직원은 “관사에 돌아가서도 업무를 보는 경우가 많아 실제 퇴근은 언제인지 알 수 없다”고 했다. 서울 용산구 자택은 2~3주에 한 번 정도 옷을 챙기러 다녀오면서 의사인 남편, 두 아들과 안부를 나눈다고 한다.

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정 본부장은 신천지 첫 확진자(31번 확진자)가 발생하기 사흘 전인 지난 2월 15일 “장기적 유행에 대한 대비책이 필요하다”는 말을 했다. 긴 싸움이 될 것이라고 예상하는 것이다. 정부는 확진자가 줄어들고 국민들의 피로감이 높아지고 있어 사회적 거리 두기 완화를 발표했지만, 정 본부장의 얼굴에는 여전히 긴장감이 흐른다. 최근 2주일간 코로나 장기화와 2차 대유행 가능성을 공식 경고한 것만 일곱 차례다. 지난 22일에는 “2차 대유행 가능성이 크다. 최악 시나리오에 대비해야 한다”고 경고했다. 정 본부장이 요즘 자주 하는 말은 “과학적 근거와 합리성이 우리의 가장 큰 무기”라는 것이다. 질본 관계자는 “막연한 추측이나 적당주의는 그분 앞에서 안 통한다”고 했다.

방역에 헌신하는 정 본부장이 이달부터 7월까지 4개월간 급여의 30%를 반납하게 됐다. 연봉(1억2784만원)의 10%인 1200만원쯤 된다. 정부가 ‘코로나 고통 분담’을 이유로 정부 부처 장관·차관이 이 기간 급여 30%를 반납하도록 권고했고 정 본부장도 동참했기 때문이다. 공무원이, 그것도 차관급 고위직이 정부의 방침과 권고를 거부하기 어렵다. 사실상 강제적인 조치라는 뜻이다. 907명의 질병관리본부 직원들은 올해 7억600만원(1인당 평균 77만8000원)의 연가보상비도 못 받게 됐다. 국민재난지원금 재원을 충당하기 위해 모든 정부 부처의 연가보상비를 삭감했기 때문이다. 연가보상비는 21일의 연가를 쓰지 못한 만큼 받는 돈이라, 연가를 가기 어려운 질본 직원들의 경우 타격이 큰 편이다.

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지난 22일 청와대 국민청원 게시판에는 “4개월 이상 야근과 주말 근무를 하며 방역에 힘쓴 질병관리본부 직원들의 연가보상비를 삭감한다면 누가 위기 상황에서 국가를 위해 헌신하겠느냐”는 글이 올라왔다.

서울 구로구 콜센터에서 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 대규모 집단 감염이 발생했을 당시의 역학조사와 방역과정 등을 정리한 논문이 정식으로 발표됐다.

이 논문은 국내 코로나19 방역의 총 책임자인 정은경 질병관리본부장이 책임저자(교신저자)로 이름을 올렸다. 정 본부장이 코로나19 관련 논문을 낸 건 이번이 처음이다.

 

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26일 미국 질병통제센터(CDC)가 발행하는 의학학술지 ‘신종 감염병'(Emerging Infectious Diseases) 최신호(온라인판)에 따르면, 질병관리본부 정은경 본부장팀(제1저자 박신영)은 지난달 서울 구로의 한 빌딩에서 발생한 ‘콜센터 집단담염’ 관련 방역 내용을 담은 논문을 전 세계 전문가들에게 공개했다. 논문에는 서울시, 인천시, 경기도 등의 방역 담당자들도 함께 참여했다.

이 논문에서 연구팀은 콜센터 건물에 근무·거주·방문했던 1천143명 중 97명이 코로나19로 확진됐으며, 이중 최초 확진자가 확인된 11층의 발생률이 전체 건물 평균 8.5%보다 크게 높은 43.5%에 달했다고 밝혔다.

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97명의 확진자 중에는 89명(91.7%)이 조사 시작 당시부터 증상이 있었으며, 4명(4.1%)은 처음에는 증상이 없다가 격리기간(14일)에 증상이 발현한 것으로 분석됐다. 반면, 4명(4.1%)은 격리 기간이 끝날 때까지 관련 증상이 전혀 나타나지 않았다,

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연구팀은 이들 무증상 감염자의 경우 가족 접촉자 17명 중 2차 감염자가 한명도 없었다고 보고했다. 이는 무증상 감염 상태에서의 실제 전염성이 정확히 진단되지 않았거나, 방역당국이 시행한 고강도 자가격리조치 등이 2차 감염 확산을 막는 데 긍정적인 영향을 미쳤을 수 있다고 연구팀은 추정했다.

 

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정은경 본부장은 지난 22일 질병관리본부에서 열린 정례 브리핑에서도 무증상에 대해 이런 입장을 피력한 바 있다.

그는 “무증상 확진자의 접촉자 중 코로나19 양성으로 확인되는 사례는 아직 그 수가 많지 않고, 있어도 굉장히 소수에 국한한다”면서 “무증상기의 전파력에 대해서는 다양한 조사가 진행돼야 파악할 수 있다”고 언급했다.

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정 본부장팀은 이번 논문에서 첫 환자 발생 이후에 이뤄진 신속한 방역조치 과정도 소개했다.

이를 보면, 방역당국은 3월 9일 콜센터에서 코로나19 환자 발생이 보고된 직후 건물을 폐쇄하는 한편 역학조사를 벌여 건물 근처에서 5분 이상 머물렀던 사람들에게 총 1만6천628개의 문자를 전송했다. 이 문자에는 다른 사람과의 접촉을 피하고, 가장 가까운 검사기관에 가서 코로나19 검진받도록 하는 내용이 담겼다. 또 방역당국은 휴대전화 위치 데이터를 활용해 이들의 이동 상황을 추적했다.

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연구팀은 논문에서 “건물의 엘리베이터와 로비에서 서로 다른 층에 있는 작업자들 사이에 상당한 상호 작용이 있었는데도 불구하고 코로나19의 확산은 거의 11층으로 제한됐다”면서 “콜센터와 같은 고밀도의 작업 환경이 코로나19의 확산에 얼마나 위험한지를 보여주는 사례”라고 강조했다.

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그러면서 연구팀은 11층 콜센터에서 발생한 코로나19 환자 대부분이 건물 한쪽 면에서 다른 감염자와 마주하거나 나란히 앉은 채 일하다가 감염됐음을 보여주는 그래픽도 논문에 곁들였다. 이와 관련, 방역당국은 콜센터 업무 특성과 밀집된 환경 영향으로 비말에 의한 바이러스 전파가 상당기간 반복된 것으로 추정했다.

 

 

 

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연구팀은 이번 콜센터 집단 감염에 대한 한국의 방역사례가 취약 계층의 코로나19 감염 위험을 막는 데 도움이 될 수 있다는 의견을 제시했다.

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